Aprende a realizar una evaluación por competencias y gestión del desempeño dentro de la política de recursos humanos de cualquier empresa.

La evaluación de competencias es un proceso en el cual un evaluador y el candidato a la certificación se ponen de acuerdo para obtener las evidencias requeridas por un perfil o norma de competencia, a fin de establecer si el desempeño cumple con dicho perfil.

Esta parte del curso de recursos humanos es una parte importante de cualquier empresa, ya que sirve para mantener incentivado a los trabajadores, así poder diseñar su carrera profesional dentro de la compañía.

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