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Inteligencia emocional y mundo de la empresa
PUBLICIDAD Hasta hace muy poco tiempo las empresas, a la hora de contratar personal, priorizaban el coeficiente intelectual sobre la personalidad del entrevistado. Actualmente, se ha llegado a la conclusión de que las emociones, los cambios de humor o la actitud de las personas, es mucho más importante a la hora de desarrollar cualquier trabajo. También te recomendamos los siguientes tutoriales Teorías de la personalidad Este documento recoge las principales teorías sobre la personalidad, desde el famoso psicoanálisis de S. Freud hasta Skinner. Índice del documento: » Prólogo »... ► sigue leyendo Guía de interpretación de tests proyectivos Esta guía puede ser útil a estudiantes, profesionales o investigadores que evalúan variables psicológicas mediante tests proyectivos donde el sujeto debe realizar una... ► sigue leyendo Habilidades sociales Somos seres sociales y como tales, hemos de aprender a adquirir capacidades para mejorar nuestras relaciones. Este curso pretende dar a conocer conceptos tan de moda como "competencia social" o... ► sigue leyendo Ver más tutoriales de esta categoría
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