El acoso psicológico en el trabajo (mobbing)

Formato: Sitio web
Fecha: 21/04/2005
Autor: Job Hidalgo Gómez
Web: http://www.mailxmail.com/curso/empresa/mob...

Valoración de los usuarios:

5,0 en base a 5 votos

Descripción
Opiniones

Causas, efectos y consecuencias del acoso psicológico en el trabajo.

El acoso psicológico en el trabajo es un problema de Recursos Humanos emergente a partir de los años 80.

Muchos de los trabajadores de grandes y pequeñas empresas se ven sumergidos por el acoso psicológico que ejercen sobre ellos los mandos superiores, impidiéndoles realizar sus tareas de forma efectiva.

Índice del curso:

1. Introducción
2. Definición
3. Causas
4. Efectos
5. Consecuencias
6. Alternativas de solución
7. Conclusiones

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	El acoso psicológico en el trabajo (mobbing) Formato: Sitio web Fecha: 21/04/2005 Autor: Job Hidalgo Gómez Web: http://www.mailxmail.com/curso/empresa/mob... Valoración de los usuarios: 5,0 en base a 5 votos Valora este tutorial: Descripción Opiniones PUBLICIDAD Causas, efectos y consecuencias del acoso psicológico en el trabajo. El acoso psicológico en el trabajo es un problema de Recursos Humanos emergente a partir de los años 80. Muchos de los trabajadores de grandes y pequeñas empresas se ven sumergidos por el acoso psicológico que ejercen sobre ellos los mandos superiores, impidiéndoles realizar sus tareas de forma efectiva. Índice del curso: 1. Introducción 2. Definición 3. Causas 4. Efectos 5. Consecuencias 6. Alternativas de solución 7. Conclusiones »Accede al contenido completo No hay opiniones de los usuarios. ¡Sé el primero en dar tu opinión! (No requiere registro) Añadir tu opinión También te recomendamos los siguientes tutoriales Introducción a las Relaciones Públicas Concepto y objetivos de las Relaciones Públicas. Para llegar a las Relaciones Públicas, primeramente es necesario pasar por las Relaciones Humanas. Este documento brinda, entre otras... ► sigue leyendo El protocolo en la empresa En muchas ocasiones no sabemos exactamente cómo podemos comportarnos y qué deberíamos hacer para ser educados. El protocolo es una materia que abarca todos los campos de la... ► sigue leyendo Evaluación por competencias Aprende a realizar una evaluación por competencias y gestión del desempeño dentro de la política de recursos humanos de cualquier empresa. La evaluación de... ► sigue leyendo Ver más tutoriales de esta categoría	Acceder Refina tu búsqueda Encuentra alternativas en la categoría Empresariales: Recursos Humanos Ordenar por Accesos Valoración Novedad Boletín de Tutoriales Si quieres estar informado de las novedades en tutoriales de nuestra web directamente en tu buzón de correo, suscríbete gratis al boletín de tutoriales.